En algún momento tendrás que afrontar esta pregunta, así que más vale que estés preparado, porque aunque es una pregunta muy común, también es una pregunta trampa y puede cambiar por completo el rumbo de la entrevista.
Por qué debemos contratarte
Estas preguntas no tienen una respuesta mágica, más bien se trata de tener una buena actitud y preparación para superar la prueba durante el proceso de selección laboral.
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Aquí te daremos algunas recomendaciones que te servirán para responder esta pregunta. Luego de que puedas desenvolverte fácilmente con esta y otras preguntas que también están en nuestro contenido, podrás ver que empezarás a tener entrevistas más naturales y tranquilas.
Qué responder a esta pregunta en una entrevista
Imaginemos el día de la entrevista, te levantas, estás entusiasmado, repasas algunas preguntas y lees tu hoja de vida una y otra vez para que no se te escape nada. Conforme van pasando los minutos, empiezas a tener un grado de nerviosismo y luego llega la pregunta más habitual es ¿por qué deberíamos contratarte?
“Es una buena pregunta, entiendo que la respuesta que voy a dar a continuación tendrá mucha relevancia en la decisión final. Quiero decirte que conozco muy bien la empresa, hace mucho tiempo he venido investigando sobre esta compañía y sus necesidades. No conozco a los demás candidatos, pero lo que sí conozco son mis capacidades y habilidades. Estoy seguro que acá puedo crecer profesionalmente y personalmente y esto me motiva mucho”.
¡Prepárate siempre para las entrevistas!
No te preocupes por tener una respuesta correcta siempre, de hecho mientras más honesto seas, más natural será tu conversación y esto lo notará el reclutador.
Cuando respondas esta pregunta ten en cuenta que debes hablar con muy buena actitud y dejando el ego a un lado, porque tu trabajo hablará más por ti que lo que puedas “responder correctamente” en una entrevista.
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